INBE2N

Studiereizen Berlijn (inmiddels INBE2N) bestaat 20 jaar. De actuele ontwikkelingen in Nederland omtrent de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur vormen aanleiding om met partners samen nieuwe inzichten te verwerven en met elkaar in gesprek te gaan.

Voor statushouders die inburgeren, wordt het binnenkort makkelijker om taal en werk te combineren. Staatssecretaris Nobel (Participatie en Integratie) kondigde in een recente Kamerbrief aan dat er tijdens de inburgering meer ruimte komt voor het leren van Nederlands op de werkvloer. Dat betekent: meer praktijk, meer kansen en een soepelere weg naar werk.

Het contract beschut werken loopt af en de inkoopgesprekken tussen gemeente en ontwikkelbedrijf zijn opgestart. Maar de nieuwe prijsopbouw is ingewikkeld en de gemeentelijke bijdrage hoog. Dan wordt het tijd om over de samenwerking en toekomstbestendigheid van het bedrijf na te denken.

De nieuwe handreiking is ontwikkeld om programmamanagers en kwartiermakers – en andere betrokkenen in de arbeidsmarktregio’s – verder te ondersteunen; waaronder praktische handvatten die houvast geven tijdens de transitie.

Een succesvol experiment: eerste netwerk-borrel sociaal domein in de Colour Kitchen in Utrecht. Het project "Housing First" en de situatie van daklozen in de Europese steden stonden centraal.

Vijf jaar na de transitie van taken en verantwoordelijkheden in het sociaal domein is er nog steeds sprake van ongecoördineerde zorg aan kinderen en gezinnen.

Diverse regio's in Nederland oriënteren zich op dit moment op resultaatgericht werken in de jeugdhulp. Deze aanpak vraagt ingrijpende wijzigingen in de procesinrichting maar ook een cultuurverandering onder de jeugdprofessionals.

Snelheid en maatwerk staan centraal in de nieuwe inburgeringswet. Daarom is de samenwerking tussen gemeente, AZC's, onderwijs- en welzijnsinstellingen zo belangrijk voor integratie en participatie van nieuwkomers.